Flesz
Autor: OANDA TMS Brokers

USA: +98 tys. miejsc pracy w czerwcu wg ADP

Czerwcowy raport ADP wskazuje na łagodne ochłodzenie amerykańskiego rynku pracy. Sektor prywatny w USA dodał 98 tys. miejsc pracy, wobec 122 tys. w maju. Oznacza to, że zatrudnienie nadal rośnie, ale tempo tworzenia nowych etatów słabnie. Dane nie pokazują gwałtownego załamania, lecz sugerują coraz bardziej nierównomierny obraz rynku pracy, w którym część branż pozostaje odporna, a inne wyraźnie tracą impet.

Największym źródłem wzrostu zatrudnienia pozostawały usługi, które odpowiadały niemal za cały czerwcowy przyrost miejsc pracy. W sektorze usług powstało 96 tys. etatów, podczas gdy branże związane z produkcją dóbr dodały jedynie 2 tys. miejsc pracy. Najlepiej wypadły edukacja i ochrona zdrowia, gdzie zatrudnienie wzrosło o 48 tys. osób. Dodatnie wyniki odnotowano również w handlu, transporcie i usługach komunalnych, finansach, usługach pozostałych oraz informacji. Taki układ danych pokazuje, że popyt na pracowników utrzymuje się przede wszystkim w segmentach bardziej odpornych na cykl koniunkturalny.

Słabiej wyglądała sytuacja w sektorach produkcyjnych. Przemysł zwiększył zatrudnienie jedynie o 5 tys. miejsc pracy, budownictwo o 2 tys., natomiast górnictwo i sektor surowcowy straciły 5 tys. etatów. Rozczarowująco wypadła również rekreacja i hotelarstwo, gdzie powstały tylko 2 tys. nowych miejsc pracy. Raport wskazuje, że był to już szósty miesiąc słabszego zatrudnienia w tej branży, co może sugerować wyczerpywanie się wcześniejszego impulsu popytowego w usługach związanych z wypoczynkiem i turystyką.

Pod względem wielkości firm największy wkład we wzrost zatrudnienia miały małe przedsiębiorstwa, które dodały 53 tys. miejsc pracy. Średnie firmy zwiększyły zatrudnienie o 29 tys., a duże o 25 tys. Oznacza to, że mimo słabszego ogólnego tempa rekrutacji mniejsze przedsiębiorstwa nadal pozostają ważnym źródłem popytu na pracowników. Jednocześnie struktura danych sugeruje, że większe firmy mogą ostrożniej podchodzić do zwiększania zatrudnienia w warunkach niepewności dotyczącej popytu i kosztów.

Presja płacowa pozostaje podwyższona, choć w przypadku osób pozostających u tego samego pracodawcy była stabilna. Roczne tempo wzrostu wynagrodzeń w tej grupie wyniosło 4,4%. Wyraźnie większe podwyżki nadal otrzymywały osoby zmieniające pracę, dla których wzrost płac przyspieszył do 6,6%. To pokazuje, że mobilność zawodowa wciąż wiąże się z premią płacową, choć sam rynek pracy tworzy mniej nowych miejsc niż wcześniej. Najwyższy wzrost wynagrodzeń wśród osób niezmieniających pracy odnotowano w finansach i przemyśle, a także w dużych i średnich przedsiębiorstwach.

Nela Richardson, główna ekonomistka ADP, oceniła, że wolniejsze tempo zatrudniania wynika zarówno z czynników popytowych, jak i podażowych. Z jednej strony części pracownikom trudniej znaleźć zatrudnienie, z drugiej w niektórych branżach nadal widoczne są ograniczenia dostępności siły roboczej. Taka kombinacja wskazuje na rynek pracy, który stopniowo traci dynamikę, ale nie przechodzi jeszcze w fazę wyraźnego osłabienia.

Ogólny obraz raportu jest umiarkowanie słabszy dla amerykańskiej gospodarki. Zatrudnienie w sektorze prywatnym nadal rośnie, lecz wolniej i w sposób bardziej nierównomierny między branżami. Najmocniejszym segmentem pozostają edukacja i ochrona zdrowia, natomiast przemysł, budownictwo oraz rekreacja wypadają słabo. Dla Rezerwy Federalnej szczególnie istotne może być utrzymywanie się podwyższonego wzrostu płac, zwłaszcza wśród osób zmieniających pracę, ponieważ taki sygnał może wpływać na ocenę presji inflacyjnej i przyszłej ścieżki stóp procentowych.

Dolar umacnia się dzisiaj względem wszystkich głównych walut. AUDUSD obecnie traci 0,34%

Powrót
Zastrzeżenia prawne

Niniejsza publikacja została przygotowana przez OANDA TMS Brokers S.A. z siedzibą w Warszawie, Warsaw UNIT, Daszyńskiego 1, 00-843 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000204776, NIP 5262759131, kapitał w wysokości 3,537,560 PLN, w całości opłacony (“OANDA TMS Brokers”) działającą zgodnie z ustawą z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi, wyłącznie na potrzeby klientów OANDA TMS Brokers. OANDA TMS Brokers podlega nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego na podstawie zezwolenia z dnia 26 kwietnia 2004 r. (KPWiG-4021-54-1/2004).

Niniejsza publikacja jest publikacją handlową w rozumieniu art. 36 ust. 2 Rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2017/565 z dnia 25 kwietnia 2016 r. uzupełniającego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/65/UE w odniesieniu do wymogów organizacyjnych i warunków prowadzenia działalności przez firmy inwestycyjne oraz pojęć zdefiniowanych na potrzeby tej dyrektywy. Informacje zawarte w tej publikacji nie są skierowane do odbiorców konkretnego kraju i nie są przeznaczone do dystrybucji do państw, w których dystrybucja albo użytkowanie tych informacji byłyby niezgodne z lokalnym prawem, wymogami i regulacjami.

Odbiorcy tej publikacji przed podjęciem jakiekolwiek decyzji inwestycyjnej na podstawie niniejszej publikacji powinni zasięgnąć opinii niezależnego doradcy finansowego.

OANDA TMS Brokers przy sporządzaniu niniejszej publikacji nie uwzględniał indywidualnych potrzeb i sytuacji danego inwestora. Inwestycje oraz usługi przedstawione lub zawarte w niniejszym dokumencie mogą nie być dla konkretnego inwestora odpowiednie, dlatego w razie wątpliwości dotyczących takich inwestycji bądź usług inwestycyjnych zaleca się konsultację z niezależnym doradcą inwestycyjnym.

Informacje zawarte w niniejszym raporcie stanowią rekomendację inwestycyjną w rozumieniu Rozporządzenia delegowanego komisji (UE) 2016/958 z dnia 9 marca 2016 r. uzupełniającego rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 w odniesieniu do regulacyjnych standardów technicznych dotyczących środków technicznych do celów obiektywnej prezentacji rekomendacji inwestycyjnych lub innych informacji rekomendujących lub sugerujących strategię inwestycyjną oraz ujawniania interesów partykularnych lub wskazań konfliktów interesów, wyniku doradztwa inwestycyjnego. Niniejszy raport stanowi badanie inwestycyjne rozumieniu przepisów Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2017/565 z dnia 25 kwietnia 2016 r. uzupełniającego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/65/UE w odniesieniu do wymogów organizacyjnych i warunków prowadzenia działalności przez firmy inwestycyjne oraz pojęć zdefiniowanych na potrzeby tej dyrektywy.

Odbiorca niniejszego raportu musi dokonać własnej oceny, czy inwestycja w jakikolwiek instrument, do którego niniejsza publikacja się odnosi, jest dla niego odpowiednia w oparciu o korzyści i ryzyka w nim zawarte, biorąc pod uwagę jego własną strategię oraz sytuację prawną i finansową.

Żadna z informacji przedstawionych w niniejszej publikacji nie stanowi porady inwestycyjnej, prawnej, księgowej czy podatkowej lub oświadczenia, że jakakolwiek strategia inwestycyjna jest adekwatna lub odpowiednia z względu na indywidualne okoliczności dotyczące odbiorcy, jak również nie stanowi w żaden inny sposób osobistej rekomendacji i nie jest świadczeniem usług doradztwa inwestycyjnego do celów dyrektywy 2014/65/UE. OANDA TMS Brokers nie świadczy usług doradztwa podatkowego związanych z inwestowaniem w instrumenty finansowe i zaleca skontaktowanie się z niezależnym doradcą podatkowym.

OANDA TMS Brokers informuje, że w przypadku usługi sporządzania rekomendacji o charakterze ogólnym, istnieje konflikt interesów polegający na wydaniu przez OANDA TMS Brokers rekomendacji o charakterze ogólnym przy jednoczesnym zawieraniu transakcji na portfelu handlowym OANDA TMS Brokers.

Niniejsza publikacja ma jedynie informacyjny charakter i: (i) nie stanowi ani nie tworzy części oferty sprzedaży, subskrypcji lub zaproszenia do nabycia lub subskrypcji jakichkolwiek instrumentów finansowych, (ii) nie ma na celu oferowania nabycia lub zapisu ani nakłaniania do nabycia lub zapisu na jakiekolwiek instrumenty finansowe, (iii) nie stanowi reklamy jakichkolwiek instrumentów finansowych.

Niniejsza publikacja została sporządzona z zachowaniem należytej staranności, rzetelności oraz zasad obiektywizmu w oparciu o ogólnodostępne informacje. Informacje i opinie zawarte w niniejszym dokumencie zostały zebrane lub opracowane przez OANDA TMS Brokers w oparciu o źródła uznawane za wiarygodne, jednakże OANDA TMS Brokers oraz podmioty z nim powiązane nie ponoszą odpowiedzialności za wszelkie niedokładności lub pominięcia. Niniejszy dokument wyraża wiedzę oraz poglądy jego autorów, według stanu na dzień sporządzenia.

Wyniki osiągnięte w przeszłości nie powinny być traktowane jako wskazanie czy gwarancja przyszłych wyników. OANDA TMS Brokers nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie niniejszej publikacji ani za szkody poniesione w wyniku decyzji inwestycyjnych na podstawie niniejszej publikacji. Data na pierwszej stronie niniejszej publikacji jest datą sporządzenia i jej opublikowania.

Wariant usługowy Stocks oferowany jest w ramach sprzedaży krzyżowej wraz z wariantem usługowym CFD. Szczegółowe informacje dotyczące ryzyk wynikających z poszczególnych usług oferowanych w ramach sprzedaży krzyżowej oraz informacje o kosztach i opłatach związanych z tymi usługami dostępne są na stronie internetowej OANDA TMS Brokers w sekcji Dokumenty.

Kontrakty CFD są złożonymi instrumentami i wiążą się z dużym ryzykiem szybkiej utraty środków pieniężnych z powodu dźwigni finansowej. 76% rachunków inwestorów detalicznych odnotowuje straty w wyniku handlu kontraktami CFD u niniejszego dostawcy. Zastanów się, czy rozumiesz, jak działają kontrakty CFD, i czy możesz pozwolić sobie na wysokie ryzyko utraty pieniędzy.

Szczegółowe informacje dotyczące OANDA TMS Brokers, zasad sporządzania i rozpowszechniania rekomendacji, źródeł informacji, określenia odbiorców rekomendacji, terminologii fachowej, konfliktów interesów, jak również częstotliwości wydawania i ważności rekomendacji, wskazane zostały na stronie internetowej www.tms.pl w części https://www.tms.pl/disclaimer/

Czytaj także: