Barometr Ofert Pracy wzrósł w III do 152,3 pkt. ze 141,3 pkt. w II - BIEC, IG WSIiZ 10-04-2013 09:00

10-04-2013 09:00
10.04. Warszawa (PAP) - W marcu Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, wzrósł do 152,3 pkt. wobec 141,3 pkt. miesiąc wcześniej - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

"Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, już trzeci miesiąc z rzędu wzrasta. Marcowy wzrost - o 11 pkt. był dodatkowo stosunkowo duży. Oznacza to opublikowanie w Internecie większej liczby ofert pracy niż w ostatnich miesiącach" - napisano w raporcie.

Z raportu wynika, że w marcu br. w Internecie opublikowano 126,8 tys. ogłoszeń o zatrudnieniu

"Sytuacja na rynku pracy od dłuższego czasu utrzymuje się na podobnym, niekorzystnym poziomie zarówno dla poszukujących pracy, jak też przedsiębiorców. W związku z coraz niższą dynamiką produkcji i sprzedaży w polskiej gospodarce w bieżącym roku nie przewidujemy trwalszego spadku bezrobocia. Podczas sezonu wiosenno-letniego może nastąpić jego niewielki i krótkotrwały spadek, jednak wyłącznie z przyczyn sezonowych" - napisano.

Wartości Barometru Ofert Pracy:

<PRE>

marzec 2013 152,3 pkt.

luty 2013 141,3 pkt.

styczeń 2013 139,9 pkt.

grudzień 2012 134,2 pkt.

listopad 2012 156,6 pkt.</PRE>

(PAP)

nik/ ana/


Kontrakty na różnicę są złożonymi instrumentami i wiążą się z dużym ryzykiem szybkiej utraty środków pieniężnych z powodu dźwigni finansowej.
72% rachunków inwestorów detalicznych odnotowuje straty w wyniku handlu kontraktami na różnicę u niniejszego dostawcy.
Zastanów się, czy rozumiesz, jak działają kontrakty na różnicę, i czy możesz pozwolić sobie na wysokie ryzyko utraty pieniędzy.