PL

Barometr Ofert Pracy wzrósł w I '13 do 139,9 pkt. z 134,2 pkt. w XII '12 - BIEC, IG WSIiZ 11-02-2013 09:00

11-02-2013 09:00
11.02. Warszawa (PAP) - W styczniu Barometr Ofert Pracy wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, nieznacznie wzrósł do 139,9 pkt. wobec zrewidowanych 134,2 pkt. miesiąc wcześniej - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

"Po grudniowym spadku Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, w styczniu br. nieznacznie wzrósł. W dalszym ciągu perspektywy znalezienia pracy nie są jednak optymistyczne. Od roku pracodawcy powoli ograniczają liczbę nowych miejsc pracy, lecz po korekcie zmian ofert wywoływanych nadzwyczajnymi zdarzeniami krótkotrwałymi, obserwujemy, że negatywne koniunkturalne zmiany liczby ofert przebiegają stopniowo. W styczniu w Internecie opublikowano 96,1 tys. ofert pracy" - napisano.

Z badań wynika, że najwięcej nowych ofert pracy pojawiło się w województwach: mazowieckim oraz dolnośląskim.

Wartości Barometru Ofert Pracy:

<PRE>

Styczeń 2013: 139,9 pkt.

Grudzień 2012: 134,2 pkt*

Listopad 2012: 156,6 pkt.

Październik 2012: 127,5 pkt.

Wrzesień 2012: 137,7 pkt.

Sierpień 2012: 129,4 pkt.

Lipiec 2012: 156,5 pkt.

</PRE>

*dane zrewidowane

(PAP)

kba/ osz/


Kontrakty na różnicę są złożonymi instrumentami i wiążą się z dużym ryzykiem szybkiej utraty środków pieniężnych z powodu dźwigni finansowej.
72% rachunków inwestorów detalicznych odnotowuje straty w wyniku handlu kontraktami na różnicę u niniejszego dostawcy.
Zastanów się, czy rozumiesz, jak działają kontrakty na różnicę, i czy możesz pozwolić sobie na wysokie ryzyko utraty pieniędzy.