Barometr Ofert Pracy spadł w V do 124,6 pkt. z 139,7 pkt. w IV - BIEC, IG WSIiZ 10-06-2013 09:00

10-06-2013 09:00
10.06. Warszawa (PAP) - W maju Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, spadł do 124,6 pkt. z 139,7 pkt. miesiąc wcześniej - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

"W maju Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, drugi miesiąc z rzędu ostro spadł. Wynika to z wyraźnego ograniczenia liczby ogłoszeń o trwałym zatrudnieniu. Równocześnie, sezonowe ożywienie przyczynia się do znacznego wzrostu wakatów dotyczących pracy tymczasowej. W rezultacie stopa bezrobocia rejestrowanego spadła, jednak po wyłączeniu zmian o charakterze sezonowym, w rzeczywistości obserwujemy jej wzrost. W maju br. w Internecie opublikowano 131,1 tys. wszystkich ogłoszeń o zatrudnieniu" - napisano w komentarzu.

Wartości Barometru Ofert Pracy:

<PRE>maj 2013 124,6 pkt.

kwiecień 2013 139,7 pkt.

marzec 2013 152,3 pkt.

luty 2013 141,3 pkt.

styczeń 2013 139,9 pkt.

grudzień 2012 134,2 pkt.

listopad 2012 156,6 pkt.</PRE>

(PAP)

map/ asa/


Kontrakty na różnicę są złożonymi instrumentami i wiążą się z dużym ryzykiem szybkiej utraty środków pieniężnych z powodu dźwigni finansowej.
72% rachunków inwestorów detalicznych odnotowuje straty w wyniku handlu kontraktami na różnicę u niniejszego dostawcy.
Zastanów się, czy rozumiesz, jak działają kontrakty na różnicę, i czy możesz pozwolić sobie na wysokie ryzyko utraty pieniędzy.