Barometr Ofert Pracy spadł w IV do 139,7 pkt. ze 152,3 pkt. w III - BIEC, IG WSIiZ 10-05-2013 09:00

10-05-2013 09:00
10.05. Warszawa (PAP) - W kwietniu Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, spadł do 139,7 pkt. wobec 152,3 pkt. miesiąc wcześniej - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

"Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, po trzech miesiącach wzrostu ostro spada. Okres przedwiosennych, w tym roku wyraźnie wzmożonych, przygotowań kadrowych minął. W tym okresie pracodawcy nasilali zwolnienia, jednak zastępując część zwalnianych nowymi pracownikami. W ubiegłym miesiącu najprawdopodobniej miejsca pracy były już redukowane, co jest równoznaczne z perspektywami zmniejszenia zatrudnienia. W najbliższym czasie największe szanse uzyskania zatrudnienia będą mieli pracownicy sezonowi" - napisano w komentarzu.

Wartości Barometru Ofert Pracy:

<PRE>kwiecień 2013 139,7 pkt.

marzec 2013 152,3 pkt.

luty 2013 141,3 pkt.

styczeń 2013 139,9 pkt.

grudzień 2012 134,2 pkt.

listopad 2012 156,6 pkt.</PRE>

(PAP)

map/ osz/


Kontrakty na różnicę są złożonymi instrumentami i wiążą się z dużym ryzykiem szybkiej utraty środków pieniężnych z powodu dźwigni finansowej.
72% rachunków inwestorów detalicznych odnotowuje straty w wyniku handlu kontraktami na różnicę u niniejszego dostawcy.
Zastanów się, czy rozumiesz, jak działają kontrakty na różnicę, i czy możesz pozwolić sobie na wysokie ryzyko utraty pieniędzy.